(www.infomediaire.ma) – Après le succès de sa première édition, le Business Forum SOLUTIONS RH revient les 12 et 13 novembre 2014 à l’Espace Paradise de Casablanca. Organisé par la Chambre Française de Commerce et d’Industrie du Maroc (CFCIM), ce Business Forum réunira professionnels et experts de la gestion des ressources humaines sur le thème : "Le capital humain au cœur de la performance".
Une formule spécialement étudiée pour les décideurs
SOLUTIONS RH a pour objectif d’aider les entreprises à optimiser leur capital humain. Cet évènement offre ainsi une vision globale de la fonction RH tout en mettant en avant les dernières solutions développées par les experts du secteur. Le format de Business Forum est particulièrement dynamique et innovant : il a été spécialement étudié pour répondre aux attentes des décideurs. Les conférences et animations offrent ainsi un contenu à forte valeur ajoutée, composé d’exposés efficaces et attractifs : les Speed-Démos® (présentations flash de 3 minutes). Plateforme B to B par excellence, SOLUTIONS RH réunira experts de qualité (cabinets de recrutement, agences d’intérim, établissements de formation continue, spécialistes du développement personnel, cabinets de conseil en ressources humaines, etc.) et visiteurs professionnels aux profils variés (DG, DRH, DAF, Responsables recrutement, Responsables formation…).
Les temps forts de l’édition 2014
A l’instar de l’édition 2013, le programme du Business Forum SOLUTIONS RH 2014 s’articule autour de plusieurs temps forts. Des experts de renom animeront de nombreuses conférences thématiques en apportant un regard nouveau sur les principales problématiques RH.
Ils retrouveront également les dirigeants d’entreprises lors des émissions TV pour partager leur expérience et décrypter les sujets d’actualité. Lors des Speed-Démos®, les experts-exposants présenteront leurs solutions et cas clients en public sur le plateau TV ou dans le cadre d’entretiens individuels. À l’issue du Business Forum, les meilleures Speed-Démos® seront récompensées par des trophées en fonction du domaine de compétences.
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