(www.infomediaire.ma) – L’Office National Des Aéroports annonce, dans un message parvenu à Infomédiaire Maroc, le lancement d'un nouveau chantier d’envergure, celui de la refonte du statut de son personnel, dans le cadre de la modernisation de sa gestion des Ressources humaines et de la mise en œuvre de sa stratégie de valorisation de son capital humain. Un des objectifs majeurs de cette démarche est de mettre en place un cadre référentiel moderne qui respecte les droits de travail et les bonnes pratiques, et de favoriser la création de richesses et la promotion sociale, dans le cadre d’une approche participative impliquant l’ensemble des partenaires sociaux et des forces vives de l’entreprise. L’Office dirigé par Dalil Guendouz a choisi de se faire accompagner dans cette démarche par un Cabinet spécialisé, qui aura pour mission l’évaluation et la mise à niveau des outils de gestion des Ressources Humaines et du dialogue social.
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