(www.infomediaire.ma) – Les autorités de la ville de Casablanca s’attaquent enfin aux problématiques de la gestion de leurs ressources humaines.
La Commune urbaine de Casablanca vient en effet de lancer un projet d’installation d’un système de pointage dans ses locaux de manière à contrôler la présence des fonctionnaires, mais aussi à instaurer un système de contrôle des accès.
Plusieurs bâtiments sous la tutelle du Conseil de la ville seront concernés, à savoir le siège de la commune urbaine, Dar Al-Khadamat, l’administration communale de la fiscalité, la direction des ressources humaines ainsi que le marché de gros des fruits et légumes.
A noter que la ville a consacré dans son budget 2015 une enveloppe de 3 millions de dirhams pour la mise en place de ce système de pointage dont la mise en service est prévue en fin d’année.
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