Entre le troisième trimestre de 2019 et la même période de 2020, l’économie nationale a perdu 237.000 postes en milieu urbain et 344.000 en milieu rural, ce qui correspond à une perte de 581.000 postes d’emploi. Une année auparavant, entre le troisième trimestre de 2018 et la même période de 2019, l’économie nationale avait créé 143.000 postes d’emploi.
Le secteur des services a perdu 260.000 postes, celui de l’ »agriculture, forêt et pêche » 258.000, l’“industrie y compris l’artisanat » 61.000, alors que le secteur des BTP en a créé 1.000.
Avec une hausse de 368.000, dont 276.000 en milieu urbain et 92.000 en milieu rural, le volume global du chômage a atteint 1.482.000 personnes au niveau national.
Le taux de chômage est ainsi passé de 9,4% à 12,7% au niveau national, de 12,7% à 16,5% en milieu urbain et de 4,5% à 6,8% en milieu rural. Il a enregistré une forte hausse parmi les femmes, de 13,9% à 17,6%, parmi les hommes, de 8,0% à 11,4% et parmi les jeunes âgés de 15 à 24 ans, de 26,7% à 32,3%.
La population active occupée en situation de sous-emploi a atteint 1.182.000personnes. Le taux de sous-emploi est passé de 9,1% à 11,6%, au niveau national, de 7,8% à 10,5%en milieu urbain et de 10,8% à 13,3% en milieu rural.
- Activité et emploi
Baisse de l’activité et de l’emploi
Entre le troisième trimestre de 2019 et la même période de 2020, le taux d’activité a baissé, au niveau national, de 44,9% à 43,5%. Il a baissé de 50,8% à 48,0% en milieu rural et de 41,7% à 41,0% en milieu urbain. L’écart entre hommes et femmes a atteint 52,1 points, avec des taux d’activité respectifs de 69,9% et de 17,8%.
De son côté, le taux d’emploi a baissé de 40,7% à 37,9% au niveau national. Ce taux a connu une baisse de 2,1 points en milieu urbain et de 3,7 points en milieu rural. L’écart entre hommes et femmes a atteint 47,2 points avec des taux d’emploi respectifs de 61,9% et de 14,7%.
Le volume de l’emploi a baissé de 581.000 postes, suite à une perte de 237.000 postes en milieu urbain et une perte de 344.000 en milieu rural. Par type d’emploi, 421.000 emplois rémunérés ont été perdus, résultat d’une perte de 226.000 en milieu urbain et de 195.000 en milieu rural. L’emploi non rémunéré a régressé de 160.000 postes, conséquence d’une perte de 149.000 en zones rurales et de 11.000 emplois en zones urbaines.
Figure 1 : Variation nette d’emploi entre le troisième trimestre de 2019 et celui de 2020 selon le milieu de résidence
Perte de l’emploi dans tous les secteurs et stagnation dans les BTP
Entre le troisième trimestre de 2019 et celui de 2020, le secteur des « services » a perdu 260.000 postes d’emploi au niveau national (196.000 en milieu urbain et 64.000 en milieu rural), enregistrant une baisse de 5,2% de l’emploi dans ce secteur.
Le secteur de l’ »agriculture forêt et pêche » a perdu 258.000 postes d’emploi, résultat d’une perte de 260.000 en milieu rural et d’une création de 2.000 en milieu urbain.
Le secteur de l’ »industrie y compris l’artisanat » a perdu 61.000 postes, 44.000 en milieu urbain et 17.000 en milieu rural, ce qui correspond à une baisse de 4,8% du volume de l’emploi dans ce secteur.
Le secteur des BTP a créé 1.000 postes d’emploi, résultat d’une création de 2.000 postes en milieu urbain et d’une perte de 1.000 en milieu rural, enregistrant une stagnation du volume d’emploi dans ce secteur.
Figure 2 : Variation nette d’emploi entre le troisième trimestre de 2019 et celui de 2020 par secteur d’activité économique et milieu de résidence[1]
- Chômage et sous-emploi
Hausse du chômage et du sous-emploi
Le nombre de chômeurs a augmenté de 368.000 personnes entre le troisième trimestre de l’année 2019 et celui de 2020, passant de 1.114.000 à 1.482.000 chômeurs, ce qui correspond à une augmentation de 33%. Cette hausse étant le résultat d’une augmentation de 276.000 chômeurs en milieu urbain et de 92.000 en milieu rural.
Le taux de chômage s’est accru de 3,3 points entre les troisièmes trimestres de 2019 et de 2020, passant de 9,4% à 12,7%. Il a enregistré une forte hausse aussi bien en milieu rural qu’en milieu urbain, passant respectivement de 4,5% à 6,8% et de 12,7% à 16,5%. Il a également enregistré une forte hausse parmi les femmes, de 13,9% à 17,6% et parmi les hommes, de 8,0% à 11,4%. Il a connu une forte augmentation parmi les jeunes âgés de 15 à 24 ans (5,7 points), passant de 26,7% à 32,3%.
Le taux de chômage des diplômés a, de son côté, enregistré une hausse de 3,2 points, passant de 15,5% à 18,7%.
Figure 3 : Evolution du taux de chômage entre les troisièmes trimestres de 2019 et de 2020 pour certaines catégories de la population (en %)
Par ailleurs, le volume du sous-emploi, dans ses deux composantes[2], est passé, durant la période, de 969.000 personnes à 1.182.000, de 481.000 à 627.000 dans les villes et de 488.000 à 556.000 à la campagne. Le taux de sous-emploi est ainsi passé de 9,1% à 11,6%, au niveau national, de 7,8% à 10,5% en milieu urbain et de 10,8% à 13,3% en milieu rural.
Le taux de sous-emploi des hommes (13%) est deux fois plus élevé que celui des femmes (6,3%). Il est de 10,7% en milieu urbain (contre 9,4% pour les femmes) alors qu’en milieu rural, il est presque 6 fois plus élevé parmi les hommes avec 16,3% que parmi les femmes (2,5%).
Figure 4 : Évolution du taux de sous-emploi entre le troisième trimestre de 2019 et celui de 2020 parmi certaines catégories de la population (en %)
- Situation régionale du marché du travail
Cinq régions abritent 72% de l’ensemble des actifs âgés de 15 ans et plus. La région de Casablanca-Settat vient en première position avec 22,4% d’actifs, suivie de Marrakech-Safi (13,5%), de Rabat-Salé-Kénitra (13,4%), de Fès-Meknès (11,7%) et de Tanger-Tétouan-Al Hoceima (11%).
Quatre régions affichent des taux d’activité plus élevés que la moyenne nationale (43,5%); Tanger-Tétouan-Al Hoceima avec 45,2%, Casablanca-Settat (46,3%), Marrakech-Safi (45,6%) et Béni Mellal-Khénifra (44%). En revanche, les taux les plus bas sont enregistrés dans les régions de Drâa-Tafilalet avec 37,7%, de Souss-Massa (40%) et de l’Oriental (41%).
Figure 5 : Taux d’activité selon les régions au troisième trimestre de 2020 (en%).
Presque trois quarts des chômeurs (72,6%) sont concentrés dans cinq régions ; Casablanca-Settat vient en première position avec 25,8% de chômeurs, suivie de Rabat-Salé-Kénitra (13,3%), de Fès-Meknès (11,9%), de l’Oriental (11%) et de Tanger-Tétouan-Al Hoceima (10,6%).
Les taux de chômage les plus élevés sont observés dans la région de l’Oriental (21,2%) et des régions du Sud (19,6%). Avec moins d’acuité, trois autres régions dépassent la moyenne nationale (12,7%) à savoir Casablanca-Settat (14,7%), Drâa-Tafilalet (14%) et Fès-Meknès (12,9%). En revanche, les régions de Béni Mellal- Khénifra et de Marrakech-Safi enregistrent les taux les plus bas avec respectivement 5,9% et 7,8%.
Figure 6 : Taux de chômage selon les régions au troisième trimestre de 2020 (en%)
Tableau 1 : Indicateurs trimestriels d’activité, d’emploi et de chômage par milieu de résidence (1)
| 3ème trimestre de 2019 | 3ème trimestre de 2020 | |||||
| Urbain | Rural | Ensemble | Urbain | Rural | Ensemble | |
| Activité (des 15 ans ou plus) | ||||||
| Population active (en milliers) | 7 115 | 4 746 | 11 862 | 7 154 | 4 494 | 11 648 |
| Taux de féminisation de la population active | 22,2 | 24,9 | 23,2 | 20,5 | 21,4 | 20,8 |
| Taux d’activité (en%) | 41,7 | 50,8 | 44,9 | 41,0 | 48,0 | 43,5 |
| • Selon le sexe | ||||||
| Hommes | 66,9 | 75,8 | 70,1 | 67,2 | 74,8 | 69,9 |
| Femmes | 18,0 | 25,4 | 20,5 | 16,3 | 20,7 | 17,8 |
| • Selon l’âge | ||||||
| 15-24 ans | 21,0 | 30,2 | 24,7 | 19,3 | 26,7 | 22,3 |
| 25-34 ans | 58,3 | 60,5 | 59,0 | 56,9 | 58,3 | 57,3 |
| 35-44 ans | 57,6 | 65,9 | 60,4 | 57,0 | 63,4 | 59,1 |
| 45 ans et plus | 35,3 | 52,4 | 41,2 | 35,4 | 49,7 | 40,3 |
| • Selon le diplôme | ||||||
| Non diplômés | 35,7 | 53,4 | 44,0 | 34,9 | 50,4 | 42,1 |
| Diplômés | 46,3 | 44,6 | 45,9 | 45,7 | 42,8 | 45,0 |
| Emploi (des 15 ans ou plus) | ||||||
| Population active occupée (en milliers) | 6 213 | 4 534 | 10 747 | 5 975 | 4 190 | 10 166 |
| Taux d’emploi (en %) | 36,4 | 48,5 | 40,7 | 34,3 | 44,8 | 37,9 |
| • Selon le sexe | ||||||
| Hommes | 60,2 | 72,0 | 64,5 | 57,9 | 69,2 | 61,9 |
| Femmes | 14,0 | 24,7 | 17,7 | 12,1 | 19,8 | 14,7 |
| Structure de l’emploi selon les secteurs d’activité économique (en%) | ||||||
| Agriculture, forêt et pêche | 4,6 | 66,7 | 30,8 | 4,9 | 66,0 | 30,0 |
| Industrie (y compris artisanat) | 17,1 | 4,4 | 11,7 | 17,0 | 4,4 | 11,8 |
| BTP | 11,7 | 9,7 | 10,9 | 12,2 | 10,5 | 11,5 |
| Services | 66,4 | 19,1 | 46,5 | 65,8 | 19,2 | 46,6 |
| Activités non déterminées | 0,1 | 0,0 | 0,1 | 0,1 | 0,0 | 0,1 |
| Part (en%) de l’emploi rémunéré dans l’emploi total, dont : | 96,8 | 70,1 | 85,5 | 96,9 | 71,2 | 86,3 |
| Salariés | 66,8 | 44,4 | 59,1 | 66,8 | 47,2 | 60,1 |
| Auto-employés | 33,2 | 55,6 | 40,9 | 33,2 | 52,8 | 39,9 |
| Population active occupée en sous-emploi (en milliers) | 481 | 488 | 969 | 627 | 556 | 1 182 |
| Taux de sous-emploi (en%) | 7,8 | 10,8 | 9,1 | 10,5 | 13,3 | 11,6 |
| • Selon la forme de sous-emploi | ||||||
| Sous-emploi lié au nombre d’heures travaillées) | 2,8 | 4,6 | 3,6 | 5,9 | 8,0 | 6,8 |
| Sous-emploi lié à l’insuffisance du revenu ou à l’inadéquation entre la formation et l’emploi exercé | 5,0 | 6,2 | 5,5 | 4,6 | 5,2 | 4,9 |
Tableau 1 : Indicateurs trimestriels d’activité, d’emploi et de chômage par milieu de résidence (suite) 3ème trimestre de 2019 3èmetrimestre de 2020 Urbain Rural Ensemble Urbain Rural Ensemble Chômage Population active en chômage (en milliers) 902 212 1 114 1 178 304 1 482 Taux de féminisation de la population active en chômage (en%) 38,8 15,5 34,4 32,7 13,6 28,8 Taux de chômage (en %) 12,7 4,5 9,4 16,5 6,8 12,7 • Selon le sexe Hommes 10,0 5,0 8,0 13,9 7,4 11,4 Femmes 22,2 2,8 13,9 26,3 4,3 17,6 • Selon l’âge 15-24 ans 39,9 13,0 26,7 46,7 16,8 32,3 25-34 ans 19,4 6,6 15,0 24,7 9,1 19,5 35-44 ans 5,9 2,3 4,6 9,7 4,9 8,0 45 ans et plus 3,0 1,0 2,1 5,7 2,7 4,4 • Selon le diplôme Non diplômés 5,9 2,1 3,7 10,4 4,1 6,9 Diplômés 16,7 11,1 15,5 20,0 13,7 18,7 |
- Source : Enquête nationale sur l’emploi, Haut-Commissariat au Plan
- Pour les définitions des concepts et indicateurs utilisés, se référer au glossaire disponible sur le site web du HCP : http://www.hcp.ma.
- Les données chiffrées sont arrondies. Le résultat arrondi d’une combinaison de données chiffrées (qui fait intervenir leurs valeurs réelles) peut se trouver légèrement différent de celui que donnerait la combinaison de leurs valeurs arrondies.
| Tableau 2 : Taux d’activité, d’emploi et de chômage par région (en%) | ||
| 3ème trimestre de 2019 | 3ème trimestre de 2020 | |
| Taux d’activité (des 15 ans ou plus) | ||
| Tanger-Tétouan-Al Hoceïma | 45,0 | 45,2 |
| Oriental | 41,7 | 41,0 |
| Fès-Meknès | 42,2 | 41,5 |
| Rabat-Salé-Kénitra | 43,8 | 42,4 |
| Béni Mellal-Khénifra | 44,8 | 44,0 |
| Casablanca-Settat | 49,2 | 46,3 |
| Marrakech-Safi | 46,7 | 45,6 |
| Drâa-Tafilalet | 40,4 | 37,7 |
| Souss-Massa | 42,1 | 40,0 |
| Régions du Sud | 45,5 | 43,2 |
| Ensemble | 44,9 | 43,5 |
| Taux d’emploi (des 15 ans ou plus) | ||
| Tanger-Tétouan-Al Hoceïma | 40,0 | 39,6 |
| Oriental | 35,8 | 32,3 |
| Fès-Meknès | 38,9 | 36,2 |
| Rabat-Salé-Kénitra | 39,5 | 37,0 |
| Béni Mellal-Khénifra | 42,7 | 41,4 |
| Casablanca-Settat | 44,4 | 39,5 |
| Marrakech-Safi | 43,7 | 42,0 |
| Drâa-Tafilalet | 37,0 | 32,4 |
| Souss-Massa | 37,2 | 35,2 |
| Régions du Sud | 38,4 | 34,8 |
| Ensemble | 40,7 | 37,9 |
| Taux de chômage | ||
| Tanger-Tétouan-Al Hoceïma | 11,2 | 12,3 |
| Oriental | 14,2 | 21,2 |
| Fès-Meknès | 7,7 | 12,9 |
| Rabat-Salé-Kénitra | 9,8 | 12,7 |
| Béni Mellal-Khénifra | 4,7 | 5,9 |
| Casablanca-Settat | 9,8 | 14,7 |
| Marrakech-Safi | 6,3 | 7,8 |
| Drâa-Tafilalet | 8,2 | 14,0 |
| Souss-Massa | 11,7 | 12,2 |
| Régions du Sud | 15,5 | 19,6 |
| Ensemble | 9,4 | 12,7 |
[1]L’écart entre la baisse d’emploi au niveau global et par secteurs concerne les activités mal ou non désignées
[2]Conformément aux recommandations du BIT, le sous-emploi est constitué, selon l’approche de l’Enquête nationale sur l’emploi, de deux composantes, la première liée au nombre d’heures travaillées et la deuxième à l’insuffisance du revenu ou à l’inadéquation entre la formation et l’emploi exercé.
