ALTEN Maroc, filiale du groupe ALTEN, leader mondial de l’ingénierie et de la R&D, a annoncé, mardi, son intention d’augmenter ses capacités opérationnelles de 44 % d’ici trois ans.
« Avec une prévision d’augmentation de ses capacités opérationnelles de 44 % d’ici trois ans, l’entreprise mise sur une montée en puissance dans des secteurs stratégiques tels que l’IT, l’aéronautique et les télécommunications soutenue par une montée en expertise de ses ressources humaines de plus 20% », lit-on dans un communiqué de la compagnie sur le bilan de ses activités en 2024.
ALTEN Maroc, qui dit s’inscrire dans une « dynamique de croissance ambitieuse et structurée » pour les années à venir, fait savoir qu’un nouveau département dédié à l’IT est lancé pour renforcer son offre technologique et répondre aux besoins du marché national et international.
Au plan international, ALTEN Maroc entend franchir une étape clé de son développement international avec l’ouverture d’un centre offshore au Sénégal, visant à atteindre 100 consultants d’ici fin 2025.
Selon la même source, ce centre renforcera la présence du groupe en Afrique, consolidant ainsi la position de la société sur le continent et offrant des opportunités sur des marchés à fort potentiel.
Cette initiative s’inscrit également dans les orientations stratégiques du Maroc visant à nouer et renforcer ses relations économiques et technologiques avec les pays africains, affirmant son rôle de hub régional et de catalyseur de partenariats durables, précise la même source.
S’agissant de la politique RH d’ALTEN Maroc pour 2025 qui s’inscrit dans une dynamique résolument orientée vers le développement et l’engagement des collaborateurs, l’entreprise relève qu’elle diversifie ses formules de formation en enrichissant ses plateformes e-learning avec l’objectif d’atteindre un taux de formation de 70%.
Elle met un accent particulier sur l’acquisition de compétences dans les secteurs stratégiques, l’attraction et la fidélisation des talents, tout en adoptant une approche inclusive et innovante, poursuit le communiqué.
L’organisation place également le bien-être au travail parmi ses priorités, tout en consolidant son image de marque employeur, une démarche visant à soutenir la progression des collaborateurs tout en garantissant un climat de travail favorable et un équilibre vie professionnelle/vie personnelle, détaille la même source.
ALTEN Maroc a également exprimé l’intention de continuer de miser sur l’innovation et la digitalisation pour se positionner comme un acteur incontournable dans la transformation technologique des industries.
Revenant sur le bilan annuel pour 2024, la compagnie souligne que cette année a été marquée par des avancées majeures en innovation technologique, notamment dans le domaine de l’IT, ainsi que par des progrès significatifs en matière de développement humain et de responsabilité sociale.
Dans ce sens, ALTEN Maroc relève avoir consolidé son rôle d’acteur majeur dans le domaine de l’ingénierie et des services technologiques, expliquant qu’avec une équipe de 2.200 collaborateurs – dont 80 % sont ingénieurs – l’entreprise a diversifié ses activités, réparties principalement entre l’ingénierie (36 %), le digital (23 %), le support télécom (19 %) et les systèmes embarqués (16 %).
Dans le cadre de cette diversification, ALTEN Maroc a également élargi ses compétences dans des domaines stratégiques comme le ferroviaire et la fibre optique.
D’après la même source, ces nouveaux axes d’expertise renforcent la capacité de l’entreprise à proposer des solutions technologiques à forte valeur ajoutée, adaptées aux exigences des marchés locaux et internationaux.
Concernant l’innovation qui a été un moteur essentiel de cette dynamique, les projets R&D tels que RO’A et NABD ont permis de repousser les frontières technologiques, principalement dans les domaines de la conduite autonome et des systèmes embarqués connectés, explique le communiqué.
ALTEN Maroc a également intégré l’intelligence artificielle en déployant une équipe dédiée qui a permis de concrétiser des solutions de productivité technologiques, comme la maintenance prédictive et les interfaces homme-machine.
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