Le gouvernement et les centrales syndicales les plus représentatives ont signé, dimanche à Rabat, un accord portant sur l’amélioration du salaire des enseignants.
Voici les principaux points à retenir de cet accord:
- Augmentation générale des salaires :
– Approbation d’une augmentation générale des salaires de tous les enseignants quelque soit leur statut et grade, d’un montant mensuel net fixé à 1.500 dirhams, à verser en deux tranches égales (1er janvier 2024 – 1er janvier 2025).
- Dossiers catégoriels :
– Augmentation des montants des indemnités relatives à la classe exceptionnelle (hors échelle) pour tous les salariés classés dans ce grade à partir de l’échelon 5, d’un montant mensuel de 1.000 dirhams ;
– Octroi d’une indemnité complémentaire, d’un montant mensuel de 500 dirhams, au profit des enseignants de l’enseignement secondaire qualifiant ;
– Création d’une indemnité complémentaire, d’un montant mensuel de 500 dirhams, au profit des administrateurs pédagogiques ;
– Octroi d’indemnité mensuelle spéciale de 500 dirhams aux assistants administratifs et aux assistants techniques intégrés au titre d’assistants pédagogiques ;
– Augmentation du montant des indemnités liées à la correction des examens, qui seront fixées par une décision conjointe des deux autorités gouvernementales chargées de l’éducation nationale et des finances. Le montant minimum de l’indemnité versée à l’enseignant chargé de la correction sera fixé à 1.000 dirhams ;
– Révision du système d’avancement de grade, en réduisant le nombre d’années requis pour certains grades ;
– Accorder aux cadres administratifs investis, à titre temporaire, de missions relevant de l’administration pédagogique, les mêmes indemnités des charges administratives liées au poste, à condition que ces tâches soient assignées par décision de l’autorité gouvernementale chargée de l’éducation nationale ;
– Augmentation de 30% des indemnités pour les heures supplémentaires, qui seront facultatives.
– Règlement du dossier des enseignants de l’enseignement primaire, des attachés pédagogiques et des attachés économiques et administratifs, qui ont été recrutés pour la première fois aux échelles 7 ou 8, classés en deuxième grade et qui sont partis à la retraite entre le 1er janvier 2012 et le 31 décembre 2023, et ce au niveau de la Caisse marocaine des retraites.
