En Chine, ByteDance, maison mère de TikTok, s’est imposée comme le premier recruteur du secteur technologique en 2025, portée par une nette accélération des métiers liés à l’intelligence artificielle, dont les offres ont bondi de 543%, selon un rapport publié par Maimai.
Entre janvier et octobre, ByteDance affiche un indice de recrutement de 897, loin devant Meituan (587) et Alibaba (407). Le groupe domine aussi le recrutement en intelligence artificielle avec un indice de 111, suivi de RedNote (53) et Ant Group (43).
Les rémunérations suivent la tendance: le salaire mensuel moyen des postes liés à l’intelligence artificielle atteint 61.764 yuans (environ 8.755 dollars), soit 35% de plus que la moyenne du secteur des nouvelles technologies, établie à 45.553 yuans.
Le rapport relève également une évolution des profils recherchés. La part des postes non techniques, comme les chefs de produit ou les designers, est passée de 12,3% en 2024 à 17,4% en 2025. À l’inverse, la demande pour les profils débutants recule fortement, avec une baisse de près de 40% des offres destinées aux candidats ayant moins d’un an d’expérience.
Côté usages, l’intelligence artificielle s’installe dans le quotidien: plus de 90% des professionnels chinois déclarent utiliser des outils d’intelligence artificielle au travail, contre 70% en 2024. DeepSeek (68%) et Doubao (67%), deux applications développées par ByteDance, figurent parmi les solutions les plus adoptées.
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