Ce programme d’emploi inclusif, qui s’inscrit dans le cadre du « Compact II », conclu entre le gouvernement du Royaume du Maroc et le gouvernement des États-Unis, représenté par Millenium Challenge Corporation (MCC), et dont la mise en œuvre a été confiée à l’Agence MCA-Morocco, vise à faciliter et à améliorer l’insertion des populations en difficulté d’insertion sur le marché de l’emploi et leur maintien en emploi.
Les résultats attendus du Programme Emploi FBR sont l’insertion en emploi formel des chercheurs d’emploi participant au programme et leur maintien en emploi formel pendant six mois consécutifs au moins. Le déploiement dudit programme apportera une réelle valeur ajoutée par rapport aux programmes en vigueur au Maroc et aux mécanismes de leur mise en œuvre, notamment en matière de ciblage des populations en difficulté d’insertion en particulier les non-diplômées et les femmes, et leur insertion durable dans un emploi formel. Il s’agit aussi d’établir des partenariats avec de nouveaux prestataires en optimisant les échanges de meilleures pratiques, ainsi que les transferts de savoir-faire et de compétences entre les acteurs de l’intermédiation sur le marché du travail aux niveaux national et international, en plus des procédures innovantes visant la réalisation de résultats d’insertion durables.
Le FBR se distingue d’autres modèles de financement couramment adoptés dans les programmes sociaux qui se basent sur le paiement des activités par le fait qu’une partie des fonds déboursés aux prestataires est liée à la vérification de l’atteinte de résultats préétablis.